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Titel
Text copied to clipboard!Leiter/in der Vorschule
Beschreibung
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Wir suchen eine/n Leiter/in der Vorschule, der/die mit Leidenschaft und Engagement die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Einrichtung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen, die Förderung der kindlichen Entwicklung sowie die Führung und Unterstützung des Teams. Sie sorgen für eine sichere, förderliche und kreative Lernumgebung, die den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Familien gerecht wird. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und externen Partnern, um eine hohe Qualität der Betreuung und Bildung sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Verwaltung des Budgets, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung verfügen und eine Führungspersönlichkeit sind, die Kinder, Eltern und Mitarbeiter gleichermaßen motivieren kann, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Vorschulbetriebs
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Führung und Motivation des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
- Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
- Qualitätsmanagement und Evaluation der Bildungsangebote
- Förderung der kindlichen Entwicklung und Betreuung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
- Personalentwicklung und Weiterbildung des Teams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich frühkindliche Bildung oder Pädagogik
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Vorschule oder ähnlichen Einrichtung
- Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Vorschulbereich
- Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Vorschulen?
- Wie fördern Sie die pädagogische Qualität in Ihrer Einrichtung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Wie integrieren Sie Eltern in den Bildungsprozess?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Personalentwicklung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Welche Rolle spielt für Sie die inklusive Bildung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie reagieren Sie auf Veränderungen im Bildungsbereich?
